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事務職
- 事務職
パパ支援休暇など特別休暇でプライベートも充実◎
【事務職（総務・経理）×豊田市エリア】
未経験OK！育休後の職場復帰率100％★
働きやすさを重視した福利厚生がたくさん！
年7回！表彰制度で頑張りをしっかり評価します
- 従業員持株会制度
- 自社株を取得しやすくするために持株会を設置した制度！ 持ち株補助制度（会社負担）があり拠出金に応じて配当金を受け取れます！
- パパ支援休暇でプライベートも充実
- 既婚男性を対象に出産後より１年間以内に連続または分割して７日間休暇取得が可能◎
ほかにもリフレッシュ休暇など特別休暇多数！
- 表彰制度/頑張りをしっかり評価し、反映！
- MVPを従業員投票で年6回、社長賞は最優秀社員に年1回実施！賞金は現金で支給します
- 総務課
- 人事業務では、労務や採用管理を担当します。
勤怠管理・給与計算など、社員が安心して働ける環境づくりが主な業務です。
また、社員の効率的な業務進行をサポートするため、全体のスケジュール管理や備品管理、クラウドシステムの管理・メンテナンスも行なっています。
さらに、人材獲得のための採用活動や広報活動、入退社の管理など、幅広い業務に携わります。
- 経理課
- 青果の販売における経理業務を担当します。出荷者・買参人（※）の情報や口座情報、請求書を管理して、青果を円滑に入出荷できるよう、経理の面からサポートしています。
また、販売システムを利用した入出金の管理や窓口対応など、お客様や生産者の方ともかかわる仕事です。
※市場開設者に認められた、卸売市場での購入権利を持つ人のこと。
- 入社後の流れ
- まずは入社時に外部研修（新人研修）からスタート
入社１年目からOJTを通しながら先輩について業務を覚えてもらいます。
※OJTは２年目まで継続
試用期間終了後は経理、総務どちらの課に配属し独り立ちできるようにサポートしていきます。
あなたのスキル・経験値に合わせて、どんどん業務をお任せしていきたいと思っています！
1日のスケジュール
~8:00
出勤
8:00
メールチェック、販売データチェック
12:00
お昼休憩
13:00
総務全般
17:00
退社
都築 秀吾事務・入社日：平成26年04月この仕事をやっててよかったと思う事や、 思い出に残っているエピソードを教えてください。
社内のシステムや制度を変え従業員の職場環境を改善していくことにとてもやりがいを感じます。
社内の困りごとなどを聞きながらアナログな業務を見直し、DX化していくことが私の仕事です。
比較的新しい提案は社内で相談しやすく、提案の採用率も高いので社内の風通しが抜群にいいと思います。
わからないことがあると気軽に相談や質問がしやすいですし年齢の壁もなく仲が良い職場ですね。
MVP賞や社長賞等のインセンティブもあり会社も人事考課システムに基づき正当に評価してくれるのでモチベーションが上がります。
都築 秀吾事務・入社日：平成26年04月-
この仕事をやっててよかったと思う事や、 思い出に残っているエピソードを教えてください。
社内のシステムや制度を変え従業員の職場環境を改善していくことにとてもやりがいを感じます。
社内の困りごとなどを聞きながらアナログな業務を見直し、DX化していくことが私の仕事です。
比較的新しい提案は社内で相談しやすく、提案の採用率も高いので社内の風通しが抜群にいいと思います。
わからないことがあると気軽に相談や質問がしやすいですし年齢の壁もなく仲が良い職場ですね。
MVP賞や社長賞等のインセンティブもあり会社も人事考課システムに基づき正当に評価してくれるのでモチベーションが上がります。
| 職種 | 事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 | 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 優遇 PCスキル、PCに関する資格保有者 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 試用期間：3ヵ月 試用期間中の給与：本採用時の給料と同額 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市高崎町兼近70番地 |
| 交通アクセス | 豊田市駅よりバスで赤池駅(新屋経由) 汐見町バス停より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8:00～17：00 実働８時間 ≪休日前は15：00退社≫ |
| 給与 | 月給200,000〜300,000円+その他手当 ※経験、能力等により応相談 |
| 賞与・昇給 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（9月、3月） 基本給4ヵ月分 |
| インセンティブ | MVP（年6回）・社長賞（年1回） |
| その他手当 | 役職手当、残業手当、食事手当、職務手当 深夜・早朝手当 |
| 休日 | 完全週休2日制 定休日：水曜、日曜 弊社カレンダー 休暇 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 ※取得実績あり、育児休暇 ※取得実績あり、リフレッシュ休暇（3日）、パパ支援休暇（7日） |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | 各種見舞金 結婚・出産お祝い金、慶弔見舞金、災害見舞金 健康・医療 健康診断（年1回）、メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種 その他 宿泊施設、レジャー等の割引、懇親会、社員割引制度、資格支援制度、セミナーの参加、制服貸与、確定拠出年金(DC)、従業員持株会制度、有給休暇の時間単位取得制度、時短社員制度、特別休暇制度、退職金制度、表彰制度、互助会、ワークフレンド豊田、dX福利厚生、人材紹介制度、フリードリンク設置 詳しくはこちら！ |
会社について
青果物の流通拠点として、食を通じて生産者と消費者をつなぐ重要な役割を果しています。私たちの使命は、食の安全と豊かさを守りながら、持続可能な食品供給システムを確立すること。安全で信頼性の高い青果物を安定的に供給することで、「食のインフラ」を支えています。消費者の皆様の安心した食生活を守り、社会に貢献していきます。
事業紹介
私たちは、国内外の生産者から出荷された野菜・果物・加工食品を、さまざまな団体を通じて消費者のもとへお届けしています。生産者とお客様の懸け橋となり、両者のニーズを理解しながら、青果物を適正な価格で販売するという社会的責任を担っています。双方を信頼関係を築きながら、効率的かつスムーズな流通を実現することでビジネスの活性化を目指すことも、私たちの大きな使命のひとつ。時代の変化に合わせたビジネス展開や、地域の育成に注力することで、課題の解決に取り組んでいます。
会社概要｜
COMPANY会社概要
| 会社名 | 豊一豊田青果株式会社 |
|---|---|
| 郵便番号 | 〒471-0048 |
| 住所 | 愛知県豊田市高崎町兼近70番地 |
| 電話番号 | 0565-31-3232 |
| 代表取締役 | 都築 保彦 |
| 事業内容 | 野菜、果物、加工品の卸売業 |
| 設立年月日 | 1980年12月6日 |
| 従業員数 | 25名 |
| 子会社 | 有限会社八百松 〒471-0048 愛知県豊田市高崎町兼近70番地 |